Blog

Főoldal»Blog
Blog2021-11-17T13:38:35+01:00

Protechtor Data: Ipar 4.0 – Álmok és a valóság Data Science szemszögből

15:56|

2021. szeptember 29-én megrendezésre került a Protechtor HR Remote first eseménye, ahol Radnai Ritával (Accenture), Tóth Máriával (DXC) és Haskó Gergellyel (Remote.com) beszélgetett Laczkó Gábor arról, hogy a pandémia hogyan forgatta fel a HR és a céges élet világát, hogyan működik a home office természetes módon remote és kifejezetten irodai céges környezetben.

Generalizmus – Miért nyerő az, aki mindenben “csak” jó?

09:48|

David Epstein Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World című könyvében arra tesz kísérletet, hogy megmutassa, miért nem baj az, ha nem mindenki specializálódik egy adott területre, miért üdvözlendő az, ha vannak olyanok, akik egyszerre több dologhoz is értenek, de semelyikben sem kifejezetten kiemelkedőek.

Protechtor HR: Remote first

17:01|

2021. szeptember 29-én megrendezésre került a Protechtor HR Remote first eseménye, ahol Radnai Ritával (Accenture), Tóth Máriával (DXC) és Haskó Gergellyel (Remote.com) beszélgetett Laczkó Gábor arról, hogy a pandémia hogyan forgatta fel a HR és a céges élet világát, hogyan működik a home office természetes módon remote és kifejezetten irodai céges környezetben.

Protechtor E-commerce: Iparági helyzetelemzés a B2B e-commerce piac trendjeiről és jövőjéről

18:18|

2021. október 7-én megrendezésre került a Protechtor E-commerce Academy Iparági helyzetelemzés a B2B e-commerce piac trendjeiről és jövőjéről, ahol Nagy Tamással (Sonepar Hungary Kft.) és Fábián Viktorral (Rock Safety Kft.) beszélgetett Laczkó Gábor a hazai B2B e-commerce piac jelenlegi helyzetéről, globális és itthoni trendekről, módszerekről, célokról.

Feedback-alapú visszajelzés a Stylers Group-ban

09:07|

Egyre többet hallani napjainkban a visszajelzés-alapú kultúra fontosságáról, azonban hazánkban még nem igazán elterjedt ez a fajta szervezeti hozzáállás. Megvizsgáltuk, milyen kihívásokkal, nehézségekkel kell szembenéznie a vezetőknek, scrum mastereknek, ha feedbackről van szó, illetve hogy a Stylers Groupban ez hogyan valósul meg.

Go to Top