Ellenőrzött pénzügyek: AI-alapú számlafeldolgozás
A pénzügyi adminisztráció egyik legnagyobb időigényű területe a számlafeldolgozás. Célunk egy olyan automatizált rendszer kialakítása volt, amely felismeri és összepárosítja a pénzügyi dokumentumokat (megrendelő, TIG, számla), valamint kinyeri a kulcsadatokat – jelentősen csökkentve a feldolgozási időt.
Adatvezérelt HR: integrált szabadság- és jelenlétkezelő rendszer
Hogyan lehet transzparenssé és hibamentessé tenni a szabadságok és hibrid munkavégzés kezelését anélkül, hogy az adminisztráció felemésztené a csapat idejét? Egy olyan HR rendszert alakítottunk ki, amely automatizálja a szabadság- és jelenlétkezelést, követi a munkatörvénykönyv, valamint a cég egyedi szabályozási logikáját.
AI-támogatott sales motor: több lead, több üzlet létszámbővítés nélkül
Ha a hazai piacbővítés vagy nemzetközi terjeszkedés a stratégiai cél, akkor a sales csapatnak két dologra van szüksége: minőségi leadekre gyorsan és átlátható, mérhető folyamatokra. Sok vállalat mégis Excelekben, e-mailekben, sőt, időnként a fejekben tárolt információkkal dolgozik.
HRT: Intelligens logisztikai díjkalkulátor és útvonaltervező rendszer
A projekt célja egy olyan térkép alapú szoftver létrehozása volt, amely lehetővé teszi a pontos árajánlatok gyors és egységes kidolgozását, tehermentesítve ezzel a vállalat szakértőit.
A HR szerepe az AI-transzformációban
Sok esetben az AI-t a munkakörök átalakulásával vagy akár megszűnésével azonosítják, ami egzisztenciális bizonytalanságot kelt.
Év eleji HR-checklist: így tartsd fókuszban a munkaerőt a legszürkébb időszakban is
Kutatások szerint januárban és februárban nő meg leginkább a munkahelyváltási hajlandóság: egyes felmérések akár 25–30%-os emelkedést is mutatnak a Q4-hez képest.
